Postée il y a 18 jours
VOS MISSIONS
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Rattaché(e) à notre Responsable Paie & Gestion du Personnel, vous serez amené(e) à travailler en transverse aux côtés de notre Responsable « Compensation & Benefit » ainsi que de la Directrice des Ressources Humaines.
Cette alternance vous propose ainsi d’être en responsabilité et support sur trois volets fondamentaux de la gestion des ressources humaines : la partie paie, la partie rémunération et la gestion des relations Sociales.
A ce titre, vous aurez l’opportunité de prendre en charge les responsabilités suivantes :
- Nous vous confierons un projet à fort enjeu celui d’harmonisation du processus d’Onboarding Groupe. Sa mise en place ainsi que son suivi. Vous serez ainsi amené(e) à collaborer de manière transversale avec les homologues du groupe Moët Hennessy et LVMH.
-Sur le volet de la gestion des Relations Sociales, vous serez en appui et préparerez par exemple le calendrier des instances, la planification des réunions dans les agendas, la centralisation des documents avant réunion… Vous pourrez assister à ces réunions.
-Sur la partie Compen&Ben vous nous accompagnerez sur différents reportings sociaux tels que le rapport social annuel (LVMH), le Bilan Social Individualisé/BSI, le suivi des budgets (T&E, etc), le suivi FTE / Headcount. En veillant à l’exactitude des recueils de données ainsi qu’à leurs consolidations.
Vous prendrez part à de nombreux projets transverses RH, l’entreprise étant en pleine transformation !
Actuellement étudiant(e) en dernière année de Licence/Master Ressources Humaines, vous souhaitez rejoindre une équipe qui saura vous accompagner dans le développement de vos compétences en matière de gestion du personnel.
Vous avez un sens des responsabilités certain et de la confidentialité, une capacité à prendre du recul, une soif d’apprendre et l’envie de travailler avec l’humain ! Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et n’hésitez pas à aller spontanément vers les autres.
Vous êtes curieuse.eux, organisée.é et vous savez vous montrer proactive.if et force de proposition – chez nous, on ne s’ennuie jamais !
Une excellente maitrise du Français est attendue, à l’oral comme à l’écrit.
La maitrise du Pack Office, notamment d’Excel est indispensable, la maitrise de l’anglais sera un plus.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour -toutes et tous !
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Localisation : Levallois-Perret (92).
Type de contrat : Apprentissage, pour une durée de 1 an à partir de septembre/octobre 2025.